今年以来，维西县纪委在落实“第一种形态”上下大力气，综合运用“四谈”方式抓早抓小抓苗头，源头防腐逐渐成为常态。预防提醒谈话，重点体现“长”与“常”。把提醒预防融入纪工委日常工作，经常性参加部门“三重一大”事项会议，重点强调纪律作风相关问题，四个纪工委监察分局全年参加联系部门会议116次，到部门开展廉政党课9场次，对婚事报告人提醒谈话12人。诫勉谈话，重点体现“严”与“诫”。紧盯重点领域，防止小错酿

“任务更多了、力度更强了、节奏更快了”这是每一位纪检干部对十八大以来纪检监察机关持续深化“三转”的深刻体会，德钦县纪委通过实践“四种形态”努力推动挺纪在前执纪审查理念。今年以来，德钦县纪委坚持在第一种形态上下功夫，抓常抓细，对发现的一般性和苗头性问题及时主动去管，抓早抓小，组织各类专项检查18次,随机抽查10次,明察暗访13次，通报2人，谈话函询6件次。让红红脸、处处汗成为常态。加大《中国共产党廉

随着纪律审查工作越来越突出“抓早抓小”要求，维西县纪委积极实践“四个形态”中让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的新标准，推动问题线索处置方式多以谈话函询为主，将谈话函询作为减少存量，遏制增量的有效手段，避免了问题线索的遗漏和积压。强化谈话函询警示教育功能。维西县各派出纪工委监察分局和案件检查室在实施谈话函询过程中耐心细致向涉及的党员干部宣讲党纪法规，注重强调遵守“六项纪律”，积极在思想上对他们进行引导，

2015年10月12日，经迪庆州纪委常委会议研究并报迪庆州委批准，给予赵玉红开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。2016年9月19日，楚雄州中级人民法院以受贿罪判处赵玉红有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金人民币90万元；犯罪所得赃款92万元予以没收。

近日，德钦县纪委监察局组织委局全体干部职工座谈2016年纪律审查安全工作。座谈会上，案件监督管理室相关负责人详细讲解了纪律审查的相关工作及新形势案件问题线索处置方式及谈话函询工作程序。该县纪委领导与县纪委各派出纪工委、县直各单位纪委（纪检组）主要负责人、县纪委监察局有关科室负责人签订了《纪律审查安全工作责任书》。监察局负责人传达了全州纪律审查安全工作座谈会上的讲话精神，要求在今后的工作中不折不扣地

4‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍月8日，迪庆州召开全州纪检监察机关纪律审查工作座谈会，会议传达学习了全国纪检监察信访举报工作座谈会和全省纪检监察机关纪律审查工作座谈会精神，并提出贯彻落实意见。    会议强调，各级纪检监察机关要准确把握中央纪委、省纪委两个座谈会精神，深入落实“三转”要求，扎实抓好2016年信访举报和纪律审查两项工作。一是扎实做好信访举报受理和处理工作。要做好信访举报分级受理工作，严格落实两

迪庆州纪检监察机关以党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点，坚决“拔烂树”、“治病树”、“ 扶歪树”，处理好“树木”和“森林”的关系，维护政治生态。一是坚持有腐必反，有贪必惩。严肃查处了迪庆州审计局原党组成员、总审计师赵玉红，迪庆州食品药品监督管理局原党组成员、副局长李向勇等严重违纪案件。省委巡视组移交的68件问题线索全部办理完毕。

经查，2008年至2012年，汪国忠在担任香格里拉市政协党组书记、主席期间，利用职务便利为他人谋取利益，其行为已构成严重违纪。    经迪庆州纪委研究，报迪庆州委批准，给予汪国忠留党察看一年、行政撤职处分,降为副处级待遇。

经查，2008年4月至5月，吴正武在担任迪庆州林业局党委书记、局长期间，违反廉洁自律规定，违规收受礼金，其行为已构成严重违纪。    经迪庆州纪委研究，报迪庆州委批准，给予吴正武党内严重警告处分，免去州林业局党委书记、局长职务。

经查，2007年至2013年，李向勇在担任香格里拉市松赞林寺管理局副局长期间，利用职务便利，为他人谋取利益，收受他人贿赂，其行为已构成严重违纪,并涉嫌犯罪。    经迪庆州纪委、迪庆州监察局研究，报迪庆州委批准，给予李向勇开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题已移送司法机关依法处理。