为进一步关心关爱纪检监察干部职工,增强干部队伍的凝聚力、战斗力，激发干部职工的荣誉感、归属感，促进干部职工家教家风建设，特制定本制度。

一、主要内容

通过拉家常、摸实情、送温暖，把关心关爱与监督管理结合起来，进一步了解干部职工的家庭情况、思想动态、身体状况和生活状况，拓展对干部职工八小时以外的监督，及早发现问题、防微杜渐，不断推动干部职工家教家风建设。

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（一）家访对象

家访原则上分级进行。州纪委州365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文主要领导可以适时到班子成员家中家访，班子成员可到分管联系部门负责人家中家访，各部门负责人到所在部门干部职工家中家访。

（二）家访内容

1.向受访干部职工及其家属介绍州纪委州365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文、州委巡察机构、州纪委州365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文派驻（出）机构的工作概况和工作要求；

2.介绍受访干部职工在单位的现实表现，听取家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等方面的意见和建议；

3.了解受访干部职工工作生活中的实际困难，了解受访干部职工八小时以外的社交圈、朋友圈、生活圈以及兴趣爱好和家庭家风情况，引导家属常吹廉政风，当好“廉内助”；

4.转达州纪委常委会问候，对家属支持、理解纪检监察工作表示感谢等。

（三）家访时间

每年至少安排1次家访，特殊情况可适时安排。

二、工作要求

（一）加强领导。州纪委州365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文家访工作，在州纪委常委会的统一领导下,由办公室、组织部、机关党委、机关工会牵头统筹，各部门共同参与、协调推进。涉及干部职工的重大事项，需要其他部门共同协作解决，或者需要协调其他单位帮助解决的问题，符合相关政策要求的，由牵头部门报告委领导研究后办理。

（二）落实到位。各部门开展家访工作情况适时向组织部、机关党委报备，一年应不少于1次，对需要予以特别关注的情况要及时报告。机关党委要及时汇总各部门的报备情况，定期分析干部职工存在的困难和问题。办公室、组织部、机关党委及各部门要在合规合法合情前提下努力帮助干部职工解决家庭困难，确保相关帮扶机制落到实处。