“你在抽调期间多参与几个案子的审理工作，你就会对纪检监察部门的职能职责及运转、程序等有一个更加全面、系统和客观的认识……”这是我第一天刚抽调到案件审理室报到时，审理室主任对我的一番语重心长。

转眼间，“以抽代训”的六个月时光已然落下帷幕，抽调期间我受益良多。半年来，给我感触最深的是部室领导及同事严谨、细致、扎实、用心的工作作风和团结向上、任劳任怨的工作氛围，也让我对案件审理工作及从事审理工作所需具备的素养有了更深刻的认识。

审理人员必须要“精”。审理工作是纪检监察机关查办案件的最后一环，审理工作的性质对审理人员专业知识和业务能力有较高的标准和要求。审理人员要有强烈的法治思维、程序意识，案件办理的程序最终都是通过各种手续文书来体现，审理人员对执纪程序要了然于心，审理时要对照党内法规和国家法律要求的程序，逐一审查、对标卡尺，程序一个都不能少、一个都不能错。对一个案件的审理可能会在哪些方面存在问题，可能会在哪些方面有疏漏，要了然于胸。审查调查人员想到的，审理人员应该想到。审查调查人员没有想到的，审理人员也要想到，只有这样才能把好把严把牢案件办理“质量关”。

审理人员必须要“全”。执纪办案总会遇到各方面、各领域、各种类型的问题，最后都由一个部门来审理，这就要求从事审理工作的人员做到熟悉党规党纪及法律法规，这样面对纷繁复杂的案件，才能灵活运用。同时，在工作之余，还要不断丰富自己的知识储备，不断学习提升其他方面的知识和技能，不光要有专才，还要有长才或全才，应对各类案件的审理才能得心应手，才能抓住重点。

审理人员必须要“敢”。审理人员要明确自身岗位职责，不能因为害怕承担责任，就完全规避风险，只有敢承担责任，才会在审理中尽职尽责，认真对待。

审理人员必须要“真”。严格遵循“二十四字”办案方针，通过反复阅读案卷，认真审核程序、甄别证据。对于审理中发现的问题，要及时提出、敢于提出，提出的问题要有理有据，要敢于较真、善于较真。

通过以案代训、边学边干、学干结合等方式，一方面充实了自己的审理业务知识，另一方面也让自己对审理工作有了更全面的认识和更清晰的思路。使我对办案程序、案件事实认定、证据鉴定使用、定性量纪等方面的知识有了进一步了解和掌握，对案件审理工作流程、审什么、如何审有了更为直观的认识，对审理审核把关职能和监督制约职能有了更为深刻的理解，也进一步拓宽了纪检监察工作视野，增进了业务知识。

接下来的工作中，我也将继续抓好学习，本着“缺什么、补什么”的原则，有针对性地及时填补自身能力“短板”，优化知识结构，丰富能力储备，力争做到案案有思考，事事有领悟，确保在每一件案件办理和事务处理过程中，能力有所锻炼，经验得到总结，素质有所提升。同时我也将把在审理室学到的业务知识和工作态度带回到纪检监察组各项工作中，秉承“忠诚、干净、担当”的理念，发挥敢于斗争、善于斗争的精神，通过向前辈学、向同事学、向身边人学，努力成为执纪监督的“多面手”，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。（齐晓菊）