实证性案例：某市行政审批服务局局长池某，在主持办理城区段综合治理项目、生态修复及城区绿化亮化提升工程、文化旅游发展项目等5项经济社会和民生发展的重点建设项目过程中，考虑相关批复办理程序复杂、时间较长，一定程度影响重大项目建设进展，在缺少相关批复文件的情况下，进行事项容缺受理，并先行发放行政许可决定及相关证照。经调查，鉴于池某在充分考证该市项目建设的实际情况，站在全市经济社会发展的大局，敢于担当，敢于决策，其主观目的是为了加快项目建设进度，没有为个人、他人或单位谋取私利，客观上也没有给单位造成损失和不良影响，该市对其予以容错，免予追究纪律责任。
执纪者说：池某推进事项容缺受理，目的是为了更好地推动工作、服务群众，也体现了担当作为、抓好落实的负责任态度，且不涉及个人违纪违法，对其偏差错误容错免责，既符合习近平总书记“三个区分开来”精神和有关要求，也是支持保护干事创业者的具体体现。当前全省正处于以改革攻坚推动高质量发展的关键时期，统筹疫情防控和经济社会发展任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部担当作为、狠抓落实，尤其需要各级党组织当好坚强后盾。各级党组织要切实履行主体责任，对干部在工作中特别是改革攻坚中的因公失误错误大胆包容、主动保护，调动广大党员干部积极性、主动性，履职尽责、干事创业。各级纪检监察机关和组织部门要按照“三个区分开来”要求，带头落实容错纠错机制，实事求是运用监督执纪“四种形态”，对该容错的应容尽容，该免责的应免尽免；同时，要坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，对受过问责但影响期满、表现优秀的干部大胆使用，真正做到上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当，形成激励担当作为、崇尚真抓实干的强大合力。（云纪宣）