今年以来，迪庆州纪委365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文驻州委统战部纪检监察组始终坚持问题导向，深入推进自我革命，积极推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入推进作风效能革命建设在组内走深、走实，以自我作风革命建设推动综合监督部门作风效能革命建设深入开展。

强化制度建设，着力提升内部管理水平。结合中央、省委、州委关于纪检监察组的职责定位和职能要求，以新颁布的《纪检监察机关派驻机构工作规则》为依据，起草制定《中共迪庆州纪委365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文驻州委统战部纪检监察组工作手册》，对驻州委统战部纪检监察组主要职责、监督权限、监督职责、人员职责分工进行了明确，对纪检监察组会议制度、学习制度、办文制度、印章管理制度、保密制度和列席参加会议、党风廉政意见回复制度等进行了详细的规定，推动纪检监察组日常管理规范化、制度化。同时，将今年作为制度建设规范年，要求各综合监督部门结合近年来中央、省委巡视、州委巡察以及派驻监督等发现的问题，对机关管理制度、业务流程、工作规则等进行梳理，分析原因、查找漏洞，健全、修订、完善一批以“三重一大”讨论决策办法为重点的务实、简单、管用的制度和办法，做到用制度管权、管事、管人。针对部分综合监督部门党组（党委）会议记录格式不规范、记录要素不全、内容不完整等问题，纪检监察组及时统一规范了记录本样式和记录格式。

强化能力建设，着力规范纪检监察工作业务。始终将学习能力提升作为提升纪检监察工作业务能力的重要抓手和载体，认真落实“第一议题”机制，通过积极派员参加委机关和监督部门的理论中心组学习、党组（党委）会议等方式，“第一时间”学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州重要文件、会议精神，并积极选派干部参加各类纪检监察工作业务培训，强化政治引领，着力提升干部自身综合素质和监督执纪能力。认真落实迪庆州纪委365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文“一二四”工作机制，采取“线上+线下”相结合的方式认真组织“一周一例会”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真总结上周工作开展情况，分析存在的问题和不足，对本周工作进行安排和部署；积极推行项目工作法，对照纪检监察组的主要职能职责，制定《迪庆州纪委365网址经常打不开_跨境365软件_beat365手机版中文驻州委统战部纪检监察组日常工作台账》，将列席会议、回复意见、案件办理、专项检查、督促整改等12项纪检监察组日常工作项目化、清单化、具体化，将工作任务推进情况百分比量化，按照办结时限实行“紫、蓝、绿、黄、红”5色等级管理，将工作任务分解到人、量化到天，让组员切实做到心中有责任、肩上有担子、脚下有方向、手上有措施。

强化工作创新，着力加强日常监督检查。建立党风廉政建设指导员和联络员制度，明确组内人员每人联系指导2至3个单位的党风廉政建设，定期、不定期到指导单位实地开展党风廉政建设指导工作；定期组织召开联络员会议，听取各单位党风廉政建设情况，分析存在问题和不足，对阶段性工作进行安排和部署。研究起草《巡视巡察整改日常监督管理办法》，进一步规范和加强对中央、省委巡视和州委巡察整改的日常监督，切实做好巡视巡察“后半篇文章”，强化巡视巡察成果运用。积极推行一线工作法和典型引路法，结合纪检监察组工作和面对对象性质，将综合监督部门工作一线作为纪检监察组工作一线，将综合监督部门监督对象和服务群众作为纪检监察组监督和服务的对象，通过采取“蹲点式、体验式、明察暗访、随机抽查”等方式对综合监督部门的党风廉政建设、专项整治、疫情防控等情况进行了监督检查，进一步压实监督部门主体责任，推动工作落实见效；通过在节假日向监督部门印发工作提示、组织监督部门开展正反两面典型案例学习、上党课等方式，积极组织监督部门组织开展警示教育，让警钟常响，把典型引路和咬耳扯袖工作做细、做实。（杨晓东）