“书记，我们村最近没有外来人员，村干部也在认真开展疫情防控工作。”近日，德钦县燕门乡石底村村民监督委员会主任在完成4月份的监督任务后，通过微信语音的方式向乡纪委书记反馈监督结果。

据悉，今年以来，为贯彻落实作风革命效能革命，切实转变工作作风，充分发挥村务监督委员会的监督作用，让监督触角直抵“神经末梢”，打通监督网络“最后一公里”。燕门乡纪委制定每月监督任务清单，编制“燕门乡XX村民监督委员会监督工作台账”，坚持每月“派单”、“督单”，将监督任务具体化、清单化，推动监督效能提升。

编制清单，监督任务明确化。每月月初，乡纪委根据工作安排，认真梳理每月监督任务，详细制定监督任务清单，明确监督目标，细化监督内容，确定监督时效，并及时向各村监督主任派送监督责任清单，要求按照清单认真开展监督。

培训赋能，监督措施精准化。针对村务监督委员会成员文化程度不高、“新官上任”业务不熟悉等问题，乡纪委定期组织集中培训，明确村务监督委员会“监督什么”“怎么监督”，同时通过座谈交流的形式，对各村监督委员会在工作开展中遇到的问题，进行分析研判、答疑解惑。

实时反馈，监督程序制度化。乡纪委派送每月监督任务清单之后，要求各村民监督委员会结合实际，通过入户走访、将监督结果及时通过电话、微信语音、照片等形式反馈至乡纪委。乡纪委将监督结果详细记录，再根据反馈情况，围绕中心，制定下月监督任务清单。

评比量化，监督成果高效化。为确保监督任务落实到位，充分调动村务监督委员会工作积极性，乡纪委根据各村工作完成情况制定评分表，根据评分，让各村委监督委员会更加精准地找到自身短板与改进目标，形成用得分量化工作、比学赶超的工作机制，营造“要把工作干好、干优秀”的正确导向。

乡纪委出实招，下实功，推进村级监督委员会转变工作作风，提升工作效能，充分发挥村级监督委员会的监督作用，力促监督工作见实效。（归求吾姆）