根据州委统一部署，2021年11月8日至12月22日，九届州委第四巡察组对州社科联开展了常规巡察。2022年1月19日，州委巡察组向州社科联反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实情况

根据州委第四巡察组向州社科联反馈的巡察发现问题，联领导班子高度重视，立即召开专题会议，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，成立巡察反馈问题整改工作领导小组，以上率下，精准发力，逐一进行整改。

二、巡察整改情况

围绕州委第四巡察组的反馈意见，州社科联坚持问题导向、列出整改清单、逐一对照检查，立行立改、举一反三，切实把问题整改落实到位。

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

一是以“五个第一”机制为保障，组织好领导班子及全联干部职工参加州社科联理论学习中心组学习以及主席办公会、干部职工大会第一议题集中学习，党支部、党小组集中学习，认真学习贯彻党的理论路线方针政策和中央、省委、州委决策部署。2022年共组织州社科联理论学习中心组学习3次，主席办公会第一议题集中学习6次，干部职工大会第一议题集中学习8次，党支部、党小组集中学习５次、专题党课2次。加强对全联干部利用学习强国、干部在线学习等平台学习的督促，做到每年通报并作为干部年度评优评先的依据，切实加强全联干部队伍的理论武装。对《迪庆州社会科学界联合会章程》进行充分研究修改完善，并向州委组织部提交了要求召开州社科联第三次代表大会的请示，争取在大会上审议通过《迪庆州社会科学界联合会章程》。

二是修改完善《迪庆州社会科学界联合会社科类社会组织管理办法》，争取在州社科联第三次代表大会上审议通过。联领导班子于2021年底至2022年一季度分别赴香格里拉市、德钦县、维西县委宣传部开展社科发展现状调研。同时在全州相关单位中广泛吸纳社科人才，发展了一支相对固定的社科专家学者队伍，为日后更好地组织开展各类学术交流活动，活跃社科学术研究氛围，增强全州社科人才凝聚力奠定了基础。社科联在积极约稿、认真审核的基础上，根据当前时政，围绕州委政府中心工作，把社科联主办的《香格里拉论坛》约稿的优秀文章推送到“学习强国云南学习平台”和“迪庆学习平台”，用这种方式来宣传迪庆社科理论研究成果，营造社科理论研究氛围。积极组织州、县（市）委党校、相关部门及有条件的社科类学术团体申报各级各类社科类课题、项目，同时将优秀的社科研究成果通过《香格里拉论坛》、“学习强国”迪庆平台等推送运用。

三是联机关各科室在每次召开工作例会时汇报当前各项工作推进情况，联领导班子在2022年一季度分别向州委宣传部、州委分管领导汇报了近期社科工作开展情况，为推进全州哲学社会科学繁荣发展争取更多的帮助和支持。在目前三县（市）还未成立社科联的情况下，继续加大与三县（市）委宣传部的工作沟通协调力度，2021年底至2022年一季度分别赴香格里拉市、德钦县、维西县委宣传部开展了工作调研，以保障各项工作的顺利开展。积极与民政部门沟通协调，于４月中旬就全州社科类社会团体规模及现状进行调研梳理，在此基础上进一步加强对社科类社会团体的沟通交流，建立有效的工作联系沟通机制。每年组织全州社科专家学者召开一次学术交流座谈会，切实加强社科联与社科专家学者的联系以及专家学者之间的沟通交流。

四是认真组织全联干部职工学习习近平总书记关于宣传思想工作特别是关于意识形态工作的重要讲话精神，并将学习形成常态化、长效化，不断强化理论武装，切实增强抓好意识形态工作的政治自觉和思想自觉。认真贯彻落实意识形态责任制，2022年一季度及时召开年度意识形态工作专题工作会议，调整充实了领导小组，结合实际认真制定了年度工作计划，在干部职工大会上将意识形态工作、网络意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真组织州社科联理论学习中心组学习，制定年度学习计划，班子成员认真开展学习研讨和交流发言，2022年已组织3次理论学习中心组学习。年底在班子成员民主生活会发言及个人述职中专题报告意识形态工作开展情况。

（二）关于整治群众身边腐败和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

五是进一步加强对全联干部职工队伍的管理，切实转变工作作风，规范办文程序，加强会议纪要、简报等相关文件材料的校审工作。进一步规范档案管理，在2021年度文件材料归档整理时进行认真自查，杜绝出现归档文件未盖公章等情况。严格执行“三重一大”决策制度，召开“三重一大”会议时严格执行派驻纪检监察组关于提前上报会议议程、会后上报会议纪要等相关要求。

六是认真组织全联干部职工学习《保密法》《涉密人员管理办法》等保密法律法规，开展新任涉密人员政治审查和保密教育提醒工作并签订了保密承诺书，进一步加强联机关联网计算机保密管理，对涉密文件进行认真签收登记，进行全流程管理。

七是认真组织干部职工对相关财经管理制度的集体学习及贯彻落实，并结合社科联实际补充及修改完善财务管理制度。切实加强对财务人员的教育管理，进一步完善规范差旅费报销、专项经费支出的报销审批程序并在财务凭证内附上当期会议纪要。对违规报销差旅费的两张凭证进行了认真查实，作出相应处理及说明。《香格里拉论坛》印刷经费报销严格按照相关财务管理制度及迪庆州社科联2021--2024年度刊物策划编辑印刷服务自行询价采购结果进行报销。针对“云岭大讲堂”专家授课费存在白条报账情况，已向相关部门咨询，规范类似情况的报销程序，杜绝本年度再出现白条报账的情况。

（三）关于贯彻落实基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

八是积极向相关领导汇报，争取宣传部、组织部、州直机关工委的支持，结合社科联党员少，缺乏党员活动室、硬件条件差等实际，优化组织设置为州委宣传部党支部第四党小组，按照州委宣传部党支部年度工作计划，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会，在“支部主题党日”活动中按要求完成“５个规定动作”，规范谈心谈话的内容、程序、记录，整理台账资料，扛实机关党建工作责任。

九是深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步强化班子成员的责任意识，切实履行好“一岗双责”，落细、落小、落实分管工作。以主席办公会为平台，深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行一把手主体责任和班子成员“一岗双责”。组织党员干部认真学习党纪党规、《条例》《准则》等，开展廉政警示教育，牢固树立廉政意识，筑牢廉政思想防线，把作风建设作为谈心谈话的必谈内容规范开展谈心谈话工作，整理完整的谈话提纲、记录表等谈话材料，建立台账。全面梳理排查廉政风险点，按照年初确定的科室及个人分工，有针对性精准查找廉政风险点，进行廉政风险评估。紧盯重要岗位和关键环节，多层面抓好常态化日常监督及经常性的谈心谈话，科室成员之间做到工作上纪律上的日常提醒，联领导按照“六必谈”的要求，经常性开展日常纪律提醒及谈心谈话，根据州委、州政府疫情防控等专项工作部署开展提醒谈话。利用公务员平时考核、目标任务日常督查等时机对全联干部职工的日常工作完成进度、廉政工作开展等情况进行日常监督。

十是制定出台《迪庆州社会科学界联合会主席办公会议事规则》《迪庆州社科联会议制度》，明确细化州社科联主席办公会议等相关会议议事范围，确保凡涉及“三重一大”的事项，均召开主席办公会议专门研究决定并提前上报会议议程、全程邀请纪检监察组同志到会参加，会后上报会议纪要，做到凡“三重一大”事项均主动接受纪检监察部门的全程监督。在主席办公会议上，领导班子成员严格执行会议程序，坚持民主集中制，在会上充分发表意见，并如实记录备案。一把手严格执行主要负责人末位表态制度，不搞“一言堂”，经班子讨论表态后集体决策。

十一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规，并组织综合办相关人员专题学习选人用人工作规范程序，进一步转变工作作风，在2022年一季度开展的职务职级晋升工作中严格按照选人用人规范程序开展各项工作，规范整理人事档案。

（四）关于“一把手”履行第一责任人和廉洁自律情况方面

十二是认真学习习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述，结合我州哲学社会科学发展现状，主动作为，积极探索推动我州社科事业发展的新思路、新方法，加大向州委分管领导汇报工作力度，争取多方面的支持，带领全联干部职工开创社科工作新局面。

十三是以“一把手”对全联工作高度负责的态度，积极向州委组织部、州委分管领导汇报，调整充实州社科联领导班子，条件成熟时成立社科联党组，从组织保障入手全面加强社科联工作。

十四是提高认识、增强责任，深入基层，深入社科类学术团体，听取社科专家的意见建议、了解社科类学术团体发展现状，为今后更贴合迪庆社科实际开展好社科工作打下坚实的基础。2021年11月中下旬至2022年一季度分别前往州委党校、州委政策研究室、州民政局、三县（市）委宣传部、三县（市）委党校、维西塔城镇等相关部门开展了社科基础调研工作。

三、下步打算

在巡察整改过程中，社科联各项工作有了阶段性成效，党员干部也在巡察整改期间经受了一场深刻的党性洗礼和警示教育，下一步，我联将继续以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好巡察整改工作，坚持深入贯彻落实中央、省、州的决策部署，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，把巡察整改工作与推进作风革命，加强机关效能建设紧密结合起来，以严的精神、实的作风和驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进全州哲学社会科学事业的发展繁荣。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0887—8224176；地址：迪庆州香格里拉市康珠大道8号；电子邮箱：dqzskl@163.com。

　　　　　　　　　　　　　迪庆州社科联

　　　　　　　　　　　  　2022年5月30日